19 may. 2016

Paréntesis en mi actividad bloguera

Saludos de nuevo a esta gran comunidad virtual. Los que me conocen saben que llevo algún tiempo sin publicar un Post y sin estar activa en las redes sociales, y es que, cuando se cruzan unos proyectos con otros nos vemos obligados  a establecer prioridades y dedicar mayor tiempo a aquello que más nos importa.
Ahora he decidido sacar un pequeño hueco para escribir este nuevo Post y os aseguro que  me ha costado mucho esfuerzo  sacar unos minutos.

Este no es un Post de despedida, sino más bien de “paréntesis” a esta trayectoria bloguera que decidí comenzar en 2013 y que tanto me ha aportado. No puedo más que dedicar bellas palabras a este tiempo dedicado a las redes sociales ya que gracias a él siento que he crecido como persona, he aprendido grandes cosas, adquirido nuevos conocimientos  y conocido a personas maravillosas, que me han transmitido su energía aún sin haber sido desvirtualizadas.

Me quedo con el deseo de continuar con este proyecto y seguir aprendiendo de tod@s vosotr@s como hasta ahora. De las redes sociales se pueden obtener cosas muy positivas si tu intención es hacer buen uso de ellas, por tanto, es mi intención seguir presente aunque de una forma menos activa.

Ahora es el momento de dedicarme a otro proyecto muy importante para mí y con el que, estoy segura, también creceré como persona, al menos, intentaré sacar lo mejor de mí en cada momento.

Deseo dar las gracias a todas aquellas personas que habéis estado “ahí”, y que me habéis aportado cada una vuestra esencia, vuestra actitud y vuestra positividad y humanidad con vuestras aportaciones. No os menciono uno a uno porque temo que seguro me dejaría a alguien sin nombrar pero a tod@s vosotr@s os llevo conmigo en este pequeño “paréntesis”, y os doy un gran GRACIAS general.



Aprovecho para animar a los dudosos a dar el paso, a tomar decisiones y lanzarse a cumplir sus sueños sin miedo.

No dejes que el miedo te frene, no le pongas barreras a tu proyecto de vida, ni a tus pequeños proyectos. Algunas veces nos cuesta decidirnos y tomar decisiones importantes, pero la vida es muy corta para malgastarla dando demasiada importancia a cosas que no la merecen y permitirnos renunciar a sueños que sí valen la pena el esfuerzo y la renuncia a otras cosas.

La vida es dinámica, activa y tiene mucho que ofrecernos si nosotros queremos. Sólo hace falta proponérselo y podremos tener una vida rica en experiencias y satisfacciones.


No os digo hasta el próximo Post sino HASTA PRONTO. Mis mejores deseos para tod@s.

29 feb. 2016

No tengas miedo a emprender

¿Alguna vez has pensado que te gustaría emprender o poner en marcha un proyecto y no te lanzas o no tienes clara la idea?.¿Tienes muchas ideas que te rondan la cabeza y no sabes cómo dar el paso?
Una de las cosas que aconsejan los propias personas emprendedoras es que hables de tus ideas con mucha gente, de esta manera le irás dando forma, tendrás diferentes opiniones y te ayudará a definir lo que realmente quieres o deseas hacer. El que una idea funcione o no dependerá de tu forma de hacer y de tu profesionalidad, entre otros factores.

Y es que no hay nada como verbalizar tus pensamientos para darles forma.

 Este concepto no se acerca para nada a el que oigo muchas veces de no hablar de tu idea con nadie “por si te la roban”. Que esto se produzca es poco probable, dado el bajo índice de emprendimiento que tiene nuestra cultura, pero si se diera el caso,  lo que te distinguiría a ti del resto son tus competencias, tu saber hacer, tu saber ser. No hay miedo que tener.


Suelo observar a personas que tienen un talento innato para hacer algo y no saben que este talento podría ser una fuente de ingresos si lo potenciaran. Sin embargo, les falta impulso, dar el paso, dar a conocer lo que hacen, acceder a una gran comunidad con la que pueda contactar y comunicar sus potencialidades.

En esta gran comunidad siempre hay alguien a quien le interesa lo que tú haces y tú encontrarás alguien que te pueda aportar algo de valor.

Cuando realizo grupos en los que cada persona explica cuál es su profesión, objetivos, competencias y talento, siempre, siempre, surge alguna idea innovadora y se produce un intercambio de información relevante para algún miembro del grupo. Y esto de lo que hablo no es ni más ni menos que de fomentar tu red de contactos, networking, y de dar el paso, darle forma a aquello que tanto te ronda la cabeza.

En este mercado laboral cada vez más cambiante, las soluciones pasan por colaborar los unos con los otros y aportar valor a nuestra comunidad. No renunciemos a esta oportunidad.

Me gusta leer a grandes comunicadores y motivadores de los que no dejo de aprender e intento aplicar sus enseñanzas. Como es el caso del doctor Mario Alonso Puig. Gran motivador que te carga de energía cuando lo escuchas y lees. Cito un párrafo suyo:

“La primera de las estrategias que podríamos emplear, sería la de no enfocarnos en lo que podemos perder, sino en lo que podemos llegar a ganar. Aunque resulte paradójico, al actuar así no solo descubrimos cosas que no se nos habían pasado por la cabeza, sino que además vemos con mayor nitidez lo que podemos perder y nos preparamos para afrontarlo”.

Después de hablar y hablar, observar y observar, trabajar y trabajar, me doy cuenta de que las personas que tienen éxito y están en un lugar que parece inalcanzable para otros, no son más inteligentes o listas que las demás, sólo se atrevieron a DAR EL PASO, SIN MIEDO, y son grandes trabajadoras.

¿Por qué no puedes ser tú una de esas personas que se atrevieron y no se rindieron a la primera?.  Te animo a que persigas tus sueños y des el primer paso.


Si te ha gustado puedes compartirlo. Espero tu comentario. Nos vemos en el siguiente Post.

4 ene. 2016

Hoy entrevisto a una gran comunicadora,Yolanda Corral

Comienzo el nuevo año 2016 con un Post muy especial.

Me propuse entrevistar a una gran profesional de la comunicación y cómo no, ella se prestó a realizarla con toda la generosidad del mundo. Ella es una de esas personas, de las que nunca dejaré de aprender.

Cuando conocí su trabajo, haciendo algunos de sus Hangouts me di cuenta de la energía, entusiasmo, positividad y profesionalidad que desprende, por lo que quise conocer mejor su parte más humana.

Ella ha sido cofundadora de HangoutON, es fundadora de HangoutNEO y Palabra de Hacker. Es periodista 2.0, especialista en Televisión, Youtube, Hangouts y contenidos on line. Uno de sus últimos trabajos realizados que ha dado mucho que hablar por su calidad y por el enorme reto que suponía realizarlo ha sido el Cibermaratón de Marca Personal, que duró 8 horas consecutivas y cuyos vídeos podemos ver en su web www.yolandacorral.com y su canal de Youtube, HangoutNEO. Hangoutneo/marcapersonal

Como Orientadora Profesional y en un blog sobre Orientación no puedo más que recomendarlo por su calidad y por los conocimientos que transmite sobre marca personal en la búsqueda de empleo, el desarrollo profesional, emprendimiento y cualquier ámbito profesional en general.

Por supuesto, no es otra que Yolanda Corral, la que tengo el gusto y el honor de entrevistar y a la que me encantaría desvirtualizar algún día, porque como ella muy bien sabe, las redes sociales no tienen sentido si no se funden con el off line. Gracias Yolanda por permitirme cononer un poco más de tí.

Sin más dilación os dejo con su entrevista.

¿Cuándo y cómo descubriste la magia de las redes sociales?


Internet siempre me atrajo pero no me dejé seducir de lleno por la magia de las redes sociales hasta hace apenas tres años. Echo la vista atrás y parece que ha pasado un siglo pero realmente hace relativamente muy poco tiempo. Siempre he sido muy comunicativa pero a su vez siempre he sido muy responsable en el sentido de pensar que si quieres hacer (bien) una cosa debes conocer las claves, debes formarte y aprender.
Cuando aposté por la comunicación online, supe que las redes sociales eran mi gran reto y me entregué a ello con emoción, con mucha curiosidad y con mucha dosis de autodidactismo. Reconozco que por mi sentido de la responsabilidad me apoye también en el aprendizaje formal para no andar a ciegas y complementé así mi formación periodística previa con un máster en Community Management y Dirección de redes sociales en la empresa que me ayudó a formarme profesionalmente en este tema. Hoy por hoy me confieso completamente seducida por el social media y por el poder de conexión de las redes sociales. Esto me permite comunicar de forma integral y de verdad que hay verdadera magia si logras engranar todo porque te conecta con el mundo para conocer a una cantidad de personas que de otro modo sería mucho más complicado, sin ir más lejos tú y yo nos conocimos por las redes.

           Yo recomiendo las redes sociales a todo el mundo por tres razones: la primera es que hoy en día no se puede ser ajeno a ellas y si no estás de forma activa alguien se encargará de sembrar cosas por ti afectando a tu reputación online para bien en el mejor de los casos o para mal; la segunda razón es que bien usadas abren la puerta al conocimiento y por último, con un poco de suerte, estrechan lazos inexplicables que pueden fundirse en un abrazo cuando las desvirtualizaciones alcanzan y eso hay que vivirlo.

¿Cómo surge la idea de fundar tus dos canales de divulgación y comunicación, HangoutNEO y Palabra de Hacker?

Ambos son proyectos muy meditados pero que realmente han surgido en un tiempo express tras una dura y profunda introspección personal motivada por una gran decepción, mucho más personal que profesional, tras poner fin a un proyecto conjunto que cofundé, en el que confiaba y por el que lo entregué todo durante dos años. Ese proyecto divulgativo reunía muchos ingredientes que hoy recojo en mis canales de YouTube, estoy muy orgullosa de lo que hice en él y conseguí con él y por eso continúo ahora bajo mi apuesta personal de comunicación.
Entradas como las que tú hiciste de despedida del proyecto anterior en este blog y otras similares me incitaban a seguir, mensajes de todo tipo tanto públicos como privados que me llegaron por todos los canales posibles de la gran comunidad que se había formado y una inyección de energía interior que fui rescatando poco a poco, fueron parte del caldo de cultivo para fundar estos canales al poner en marcha mi web.
Así nacieron HangoutNEO un canal divulgativo donde se analizan temas de interés con los mejores profesionales en marketing, educación, emprendimiento, marca personal, recursos humanos, tecnología, innovación… y Palabra de Hacker, mi granito de arena al mundo de la ciberseguridad para divulgar temas de seguridad también junto a los mejores profesionales del sector. Son dos canales que aún están en fase de maduración, de hecho tengo vídeos y material en el ordenador que no he tenido tiempo ni de publicar aún porque acabo enredando e implicándome en mil cosas, pero sobre estos canales gira mi apuesta personal por la comunicación innovadora donde las redes sociales de las que hablábamos antes son una pieza fundamental  y la otra son los Hangouts junto con YouTube. Me sorprende que aún haya mucha gente, muchos periodistas incluidos, pero sobre todo emprendedores y empresas, que no sepan el potencial que tiene esta combinación para explotar el videomarketing en directo en sus proyectos, o mejor dicho, estas ventanas de conexión abiertas al mundo en directo.

Dime cómo te planteaste realizar el Cibermaratón de Marca Personal, todo un gran reto con  lo que implica estar al pie del cañón durante 8 horas en directo.

Pues como todos los grandes retos en la vida surgió con un ‘y si…’. Pues eso, en ese proceso de reconstrucción en que estaba inmersa y atrapada por la euforia de un reto que siempre me había atraído, fue dicho y hecho. La idea de realizar hangouts en directo de larga duración o cibermaratones estuvo encima de la mesa en el proyecto anterior pero como tantas ideas se quedó perdida en un cajón y cuando estaba dando forma a mi web, a mis canales de YouTube y a mi nuevo proyecto, pensé que materializar la idea de un cibermaratón encajaría muy bien para el estreno del canal HangoutNEO y así fue.


Con la cabeza en plena explosión de ideas, tomando algo en una cafetería con unos amigos periodistas Ami Bondía y Ricardo Marí les comenté el proyecto del cibermaratón y ahí comenzó todo. Les propuse colaborar en este estreno, acordamos una fecha en la agenda para hacerlo, ellos se encargaron de localizar a los invitados para tres mesas temáticas dentro de su área que les interesaban como fueron música, deporte y moda y yo me encargué de todooooo lo demás. Busqué y contacté los invitados de las  cinco cibermesas dedicadas a empleo, emprendedores, seniors, liderazgo y mujer, y a partir de ahí ya te puedes imaginar lo que conlleva organizar un evento de esta envergadura pues me puse a enviar un montón de correos, a hacer las pruebas técnicas con todos los invitados, a crear las imágenes y los diseños para lanzar el cibermaratón, a darle forma a la landing page en la web… y todo en apenas unas tres semanas. Ya con todo hecho en tiempo récord, pues me lancé de lleno a un reto de ocho horas en directo en un evento online que rompía esquemas aquí en España pues no era un evento físico con emisión en streaming, este era un evento online y en online con los 29 invitados dispersos por el mundo con el objetivo de analizar a fondo un tema tan candente como la Marca Personal desde diferentes vertientes. Aunque la mayor parte de invitados conectaron desde diversas zonas de España, hubo conexiones desde Perú, Colombia y Washington. Agradezco a Entiak y Abogado amigo que nos abrieran sus instalaciones para que Ami, Ricardo y yo, pudiéramos estar juntos en Valencia durante la emisión.

¿Hubo nervios? Sí porque soy nerviosa por naturaleza y si no tuviera siempre esas cosquillas en el estómago a la hora de comunicar todo perdería su sentido. ¿Hubo miedo? No, había seguridad en todo el trabajo previo que había realizado y además si algo no salía del todo bien, al menos lo habría intentado de lo contrario siempre hubiera tenido el ‘y si…’ rondando por la cabeza. Todo funcionó muy bien y ha sido uno de los retos profesionales a los que me he enfrentado que guardaré de manera especial en el recuerdo, por supuesto todo se puede mejorar pues una no deja de aprender constantemente así que pronto repetiré con otros temas. 

Cuáles son las personas que más te han marcado o enseñado on line y off line en el desarrollo de tu carrera profesional.

No he sido de tener grandes ídolos o referentes en quienes fijarme aunque sea una buena práctica, sí que he admirado al maestro de maestros no solo en literatura sino en su faceta como periodista don Gabriel García Márquez y siempre me ha gustado la forma de hacer periodismo de Iñaki Gabilondo, Angels Barceló y Jordi Évole.
Personalmente tengo mucho que agradecerle a tres personas que cada uno a su modo y en etapas diferentes supieron sacar lo mejor de mí como periodista incluso sin que yo me diera cuenta en esos momentos y son: Esmeralda Velasco, Trini Arnau y Ferrán Estellés. Grandes profesionales de la televisión y directores exigentes con los que he aprendido mucho. Eso no quiere decir que no haya absorbido conocimiento de todos y cada uno de los profesionales con los que he compartido, al contrario, yo siempre he procurado aprender desde el director ejecutivo hasta con el último becario. En el mundo online aprendí a moverme con grandes profesionales como Óscar Carrión, Mayte Vañó y el resto de la familia CMUA, pero quienes me marcan y me enseñan cada día son la gran cantidad de personas con perfiles diversos que las redes han acercado a mí y que procuro llevar del on al off line siempre que tengo ocasión.


Cómo compaginas tu vida personal con tu vida profesional.

¿Compaqué? Cuando emprendes proyectos que te absorben doce o catorce horas diarias para sacarlos adelante porque entregas todo tu tiempo y el mundo online/redes sociales es un gran ladrón de tiempo, es complicado pero se intenta. Cuando lanzas un proyecto de estas características y trabajas desde casa, eso tiene ventajas e inconvenientes. Ahorras tiempo en desplazamientos pero también tienes muchas más interrupciones caseras y las horas que uno invierte siempre son superiores a si estás en una oficina o despacho.

Reconozco que a mí me apasionan los eventos, me gusta el networking, me gusta conocer gente nueva con intereses afines o no porque siempre descubres cosas, entonces me tomo la asistencia a todos estos actos a los que voy como parte de mi ocio porque a veces el reloj corre más que tú si eres como ‘Juan Palomo, yo me lo guiso, yo me lo como’ y tienes que hacerlo todo tú misma. A veces me resulta más eficaz dedicar un sábado o un domingo a adelantar faena y guardarme así colchones de tiempo para repartirmelos durante la semana a mi antojo y tener tiempo para mí y los míos disfrutando de cosas y momentos que con un horario estándar resulta más difícil.

Si no hubieras sido periodista y comunicadora, ¿qué otra profesión habrías elegido y te hubiera gustado ejercer?

Me gustan muchas profesiones y hubiera podido ser psicóloga, profesora, pedagoga... pero la única carrera que me atraía de verdad era Periodismo por esa necesidad de comunicar, hablar y escuchar que siempre he tenido pero es cierto que tuve dudas porque en aquel momento en Valencia solo se impartía periodismo en una universidad privada y era un gasto considerable. Junto con los papeles para solicitar plaza en la universidad junté en casa los papeles para hacer una prueba en la Escuela de Artes y Oficios para estudiar diseño de moda o diseño de interiores. Siempre he sentido un gusto por el patronaje y diseño pero mi vocación se inclinaba claramente por la comunicación y por eso mis padres, a los cuales siempre estaré infinitamente agradecida, me apoyaron para que entrara en la universidad y estudiara mi verdadera vocación.

¿Eres de esas personas que pueden decir que han visto su sueño o sueños hechos realidad?, o ¿estás en el proceso de hacer que se cumplan algunos de ellos?

La vida es un carrusel de sueños, unos se cumplen y otros no pero precisamente por eso nunca hay que dejar de soñar porque los sueños son motivación, energía, fuerza y ganas de superación y sin eso estamos perdidos. En mi carrusel se han cumplido algunos sueños como haber trabajado y aprendido profesionalmente en la televisión que es el medio que más me ha atraído siempre o ser presentadora en la sala azul de EBE en la edición del año pasado, sin duda de los eventos que he presentado el que mayor reto suponía y del que guardo un gran recuerdo, pero me quedan sueños por cumplir ¡y a quién no! Tengo una cita pendiente con la palabra escrita que tanto me gusta. En mi interior siento que a las palabras les gustaría encontrar un espacio físico donde plasmarse con orden y concierto bajo mi nombre, es decir, escribir un libro en papel y estoy en proceso de ver crecer mi proyecto como apuesta personal por la comunicación, ese es sin duda el mayor sueño en el que estoy inmersa en estos momentos.

¿A qué tiene miedo Yolanda Corral?

Sabes, ante los acontecimientos que se desencadenan en todo el mundo día sí, día también me da miedo la falta de valores o la falta de racionalidad en la que ha caído la sociedad actual. Hay y seguirá habiendo mucha gente comprometida pero parece que un poco hemos perdido todos el norte y que la esencia del ser humano se esté desvaneciendo. Reconozco que yo tengo una capacidad natural por demostrar empatía hacia prácticamente cualquier persona que se cruza en mi camino, sé que me pongo en su lugar y sufro y además me entrego mucho a los demás y muchas veces me olvido de mí misma, pero es que el mundo gira endemoniadamente hacía el egoísmo puro y duro y eso me asusta porque tengo la sensación de que el egoísmo deshumaniza a las personas y eso no me gusta nada de nada porque resta autenticidad y anula la bondad.

¿Cuáles son los siguientes retos que tienes en mente llevar a cabo?

Pues tras el cibermaratón que sirvió de arranque he estado editando todos los vídeos y podcasts pues me autoinculqué un compromiso: subtitular los vídeos de las ocho cibermesas de marca personal para que las personas con problemas auditivos y otros pudieran seguir sin barreras los grandes consejos que se dieron y las experiencias que se contaron al considerarlo un tema muy importante que puede ayudar a muchos. Como eso me iba a llevar bastante tiempo, decidí en su momento reenganchar los directos ya este año con lo cual estoy preparando varios temas en la trastienda incluido algún que otro cibermaratón.

Mi proyecto personal no implica solo los canales de YouTube sino que también pasa la organización y presentación de eventos y de forma destacada por la formación algo que me ilusiona mucho pues me siento cómoda compartiendo mis conocimientos sobre redes sociales, YouTube, Hangouts, marca personal, reputación online, creación de contenido… Hace poco volví a mi universidad para impartir un curso-taller sobre empleo 2.0 y LinkedIn a ex alumnos y la experiencia fue brutal, no puedo estar más contenta. Por eso también estoy escribiendo unos PDFs y preparando material para algunos cursos que me han ofrecido dar y cómo no, también sigo soñando, porque seguro que de esos sueños que hablábamos antes, surge cualquier reto del que ahora mismo ni yo soy consciente y es que como escribí en su día en mi web: “lánzame un reto y digo sí”.

Quiero aprovechar para darte las gracias Lourdes por haber pensado en mí para esta entrevista en tu casa digital. Para mí es un gustazo y un honor poder compartir contigo y con todos los lectores de tu blog entre los que sé hay gente que aprecio mucho. A ti y a todos ellos, un abrazo y muchas gracias. Nos vemos en las redes y espero que algún día cercano, se produzca el esperado encuentro físico.

Gracias a ti, Yolanda, por prestar tu tiempo a hacer esta entrevista, tiempo que es oro teniendo en cuenta los proyectos que llevas a cabo y las horas de trabajo que dedicas a los mismos. Es un lujo y un placer tenerte como invitada en mi blog.

Os dejo con el enlace del Post que realicé a el que Yolanda hace alusión. Una recopilación de los vídeos y audios sobre el desarrollo profesional, búsqueda de empleo y ciberseguridad, que elaboró como cofundadora de HangoutON. Conocimiento para el desarrollo profesional

14 dic. 2015

Infografía: Errores que cometemos en Infojobs

Una de las herramientas que más utilizan las personas desempleadas en la búsqueda de empleo es inscribirse en las ofertas de trabajo que se publican en los portales de empleo. El portal más conocido y utilizado, como ya sabemos es Infojobs. Hace poco más de un año escribí sobre cómo es adecuado hacerlo, ya que detecto muchos errores que conviene recordar y evitar.

Resulta tedioso tener que inscribirse en cada portal para después hacerlo en cada oferta que te interesa, y por ello, muchas veces se olvida lo importante que es, tener por ejemplo el perfil perfectamente completado, actualizado y adaptado a cada puesto.

Los errores y recomendaciones de las que hablo, están basadas en mi propia experiencia y por supuesto, se deben tener en cuenta para los demás portales, en las redes sociales y en todos los ámbitos de búsqueda de empleo en general.

Que hable ahora de los portales de empleo no quiere decir que me parezca la herramienta más eficaz para encontrar trabajo pero sí es una de las que más se utilizan, sobre todo por aquellas personas que no se atreven a abrirse paso en las redes sociales o que aún no le han encontrado utilidad, o simplemente, porque es más fácil y cómodo para ellos.

Todos sabemos que inscribirte en una oferta en la que también se inscriben más de cien personas desmoraliza y las probabilidades de ser seleccionado no son muchas, pero es bueno e importante estar inscrito y de forma adecuada ya que es una ventana más en la que consultar ofertas reales de empleo con los criterios de búsqueda que propongamos.

Para aquellos interesados en los Portales de Empleo aquí tenéis un enlace donde podéis consultar una buena lista de ellos agrupados por actividad profesional, elaborada por Lidia Llop, promotora de la iniciativa de Parejas Orientadoras:

Aquí podéis consultar una amplia lista e información sobre los 31 mejores portales de empleo, elaborada por Yoriento:

Mi mayor  consejo es que no dejes de utilizar tus contactos tanto personalmente como en las redes sociales. A través de ellos tendremos información actual  y de interés además de darnos a conocer a posibles empresas en las que tengamos interés.

Para este Post me he animado con las Infografías, así que, aquellos aspectos importantes a tener en cuenta los he resumido en la siguiente.

Adelanto que, para preguntas del tipo “¿qué sueldo deseas cobrar?”, ten en cuenta a qué puesto te presentas y la actual situación laboral. 
No será la primera vez que personas que postulan a puestos de limpieza indican que les gustaría cobrar 1500 € al mes. 
En el apartado “¿qué deseas para tu futuro profesional?”, indicar que nos gustaría desarrollarnos profesionalmente y tener un trabajo estable o fijo, además de ser poco realista en estos tiempos, no indica valor para la empresa.

Algunas preguntas son comprometidas y difíciles de responder, pensemos en ser coherentes con nuestro perfil, y con la oferta y empresa (si sabemos cuál es) a que nos presentamos y practiquemos el sentido común. No se trata de anotar lo que a mí me gustaría sino de aportar valor a la empresa.



Espero que te haya sido de utilidad. Gracias por leerme y compartirlo. Espero tu comentario.

30 nov. 2015

Contactos que no te gustan cuando los desvirtualizas

Hace un tiempo empezó a llamarme la atención la actitud de una persona con la que interactuaba en redes sociales. Me gustaban algunas de sus publicaciones y ésta estaba presente en “todas” las redes sociales a “todas” horas, con lo cual era fácil encontrarme con su presencia dentro de  mi comunidad.

Comencé a darme cuenta de que sus comentarios destilaban enfado con el mundo, soberbia y malestar generalizado. Promovía un debate en el que aprovechaba para dirigirse a otra persona en términos de superioridad y dando lecciones sobre profesionalidad y actitud.   

Curiosamente, no observé respuesta de agravio por parte de nadie a quien se dirigía. Será porque éstas personas si tienen más educación y respeto.

Una vez tuve ocasión de desvirtualizarla en un evento en el que coincidimos hace mucho tiempo. Me volvió a dar  la misma impresión de “enfado con el mundo” que me daban sus comentarios, pero en esta ocasión, más acentuado.

 Era de esas personas de las que alguna vez podemos decir que “nunca trabajaría o colaboraría con esa clase de personas”.  No veía el aspecto positivo de las cosas, pese a lo mucho que trabajaba para su crecimiento profesional,  tenía unas expectativas muy altas de lo que esperaba que fuera su recompensa y se mostraba enfadada con las personas que sí tenían éxito en algún momento.

Lo que me demostró es que no trabajaba para su crecimiento personal ni para adquirir mejores habilidades sociales y poder mantener conversaciones cordiales y lejos de tensiones.Que el mundo estaba en contra de ella y los demás éramos enemigos suyos era lo que me transmitía.

Sabemos que es muy importante hacer networking, los beneficios de cuidar a nuestros contactos y de trasladarlos después al plano off line siempre que sea posible. Pero en este caso, descubrí que esta persona no tenía nada positivo que aportarme por lo que decidí dejar de seguir sus publicaciones y sus comentarios que tan poco me aportaban.

Derechos de autor Todos los derechos reservados por mmraul2002


Me sorprende, que teniendo delante un ordenador o dispositivo móvil, en casa, nuestro hogar, donde se supone que estamos relajados,  algunas personas no sean capaces de “disfrazar” los malos sentimientos. Si alguna publicación o comentario en redes sociales no te gusta, con no aportar nada es suficiente, no es necesario dejar un comentario negativo o poco cordial.

La IMAGEN que proyectamos y la ACTITUD con la que nos enfrentamos a las adversidades determinarán  cómo nos verán los demás.
Creo que no me equivoco si afirmo que a nadie le gusta trabajar, ni siquiera relacionarse, con alguien molesto, que proyecta negatividad y no aporta nada bueno sino sólo incomodidades en las relaciones interpersonales.

¡Ay!, ¡qué importante es cuidar a nuestros contactos!.

Todos tenemos algún mal día. Pero si ese mal día se convierte en una constante tendremos un problema. Está en nuestra mano desarrollarnos personal y profesionalmente. Ahora más que nunca tenemos conocimiento e información a nuestro alcance y debemos aprovecharlo en nuestro beneficio.

Qué fácil es aprender en Internet y con las relaciones interpersonales.
Sólo hace falta tener la ACTITUD necesaria.

Mis recomendaciones para ser nosotros mismos e interrelacionarnos de forma adecuada:

  • Si tienes un mal día, no te relaciones con alguien importante y no dejes comentarios que te pueden perjudicar en las redes sociales, todo queda grabado. Hasta los estados de ánimo y la actitud con la que afrontamos las adversidades se reflejan en nuestros comentarios.
  • En las redes sociales existen una normas de cortesía no escritas que todos conocemos y están para cumplirlas. Las groserías y faltas de respeto sobran, más si vienen de alguien que ni siguiera ha puesto su foto para ser reconocido.
  • Cumple las normas de cordialidad y respeto en todos los casos. Puedes aportar tu opinión propia, y no tiene por qué coincidir con la opinión de los demás, sin caer en la falta de respeto.
  • Si vas a realizar autocandidatura y presentarte a alguien que te puede aportar información interesante, o quién sabe si un puesto de trabajo,  espera a estar y sentirte bien contigo mismo.
  • Si tienes una entrevista de selección cuida tu actitud, prepáratela a conciencia y sobretodo provoca sentirte bien contigo mismo.
  • Cuida la imagen que proyectas en los demás, la huella que dejes en ellos depende solo de ti.
  • Si tu problema no es de un solo día plantéate un cambio de actitud, desarrolla tus habilidades sociales y provócate tener pensamientos positivos.



Gracias por leerme. Puedes compartirlo y dejar tu comentario. Nos vemos en las redes.

16 nov. 2015

Más de 10 motivos para sonreír aunque todo esté perdido

Tod@s pasamos alguna vez en nuestra vida por momentos muy duros, algunas personas lo pasan más de una vez, bien sea por problemas personales o laborales. A veces es una unión de ambos y si ya hablamos de falta de salud nuestra o de algún ser querido la cosa se complica con creces.

Hace poco hablé con una amiga a la que admiro por su fuerza interior y su voluntad. Hacía mucho que no hablaba con ella y la última vez que la vi me contó que sus problemas habían incrementado. Su madre, que parecía había superado una enfermedad grave, volvía a recaer en la misma. Su marido que, por fin encontró un empleo, resulta que aún no le han pagado ni una sola nómina. Mi amiga estaba sin trabajo, y sin una perspectiva cercana debido a los nuevos recortes, que, aunque nos quieran hacer creer que no, pero la crisis perdura y dura.

A pesar de ello, esta amiga me lo contaba con valentía y tesón. Coraje no le falta. Y es que, como ella me dice “no me queda más remedio”.
No es el momento para hundirse, sin embargo parece que esta sí es la opción para otras personas.

Cuando pasamos por estos momentos tenemos dos opciones:

Decidir que todo se acaba, abandonarte y dejar tu vida en manos de la suerte.
O
Decidir tomar las riendas de tu vida, sólo TÚ controlas y conduces tu vida.

Pues bien, como nuestra vida depende de las decisiones que tomamos en función de los sucesos que vamos viviendo, aquí te propongo una serie de  motivos para sentirnos positiv@s y no perder la sonrisa.

  1. Cuando sonreímos, los hechos pierden dureza y podemos verlos desde otra perspectiva.
  2. Siempre puede ser más grave de lo que es. 
  3. Céntrate en los aspectos positivos, siempre los hay.
  4. Cuando estamos alegres nos sentimos más fuertes para afrontarlo, para pensar y tomar decisiones.
  5. Si somos personas alegres nuestro sistema inmunitario es más fuerte.
  6. Desaparecen las enfermedades psicosomáticas y te sentirás mejor.
  7. Nuestra sonrisa y alegría se contagia alrededor y las personas de nuestro entorno nos lo agradecerán.
  8. Porque no tienes más remedio.
  9. Este punto lo dejo para que lo rellenes TU. Será tu propio motivo para sonreír.
  10. Esta es la aportación de Susana Busto: "Cuando sonreímos frente a un problema se ilumina no sólo nuestro camino sino el de las personas con las que interactuamos, y eso es una fuente de motivación".


Nuestros pensamientos condicionan nuestros actos. Si estos son negativos, es  más que probable que no nos sintamos capaces de hacer muchas cosas, de innovar, ni siquiera de pensar de forma clara para buscar soluciones.
Si nuestros pensamientos son positivos nos sentiremos capaces de todo lo que nos propongamos.

Si tu caso es que has perdido la sonrisa, te recomiendo una seria de acciones y pensamientos para recuperarla o mantenerla para siempre:
  1. No te centres en los obstáculos, sino en las oportunidades.
  2. No te encierres, habla con amigos.
  3. Ve al cine o a algún evento cultural que te guste y apasione. Da paseos placenteros.
  4. Mira, observa, asiste a eventos de networking, conferencias, lee libros que te aporten algo de interés, aprende, escucha. Se te ocurrirán nuevas ideas.
  5. No envidies lo que tienen otros. Admira a los que tienen éxito y reflexiona cómo lo habrán conseguido. Toma nota de ello.
  6. No dejes que el miedo te detenga.
  7. Rodéate de personas positivas que te ayuden a ver las cosas desde otra perspectiva.
  8. Practica deporte.
  9. Dale la vuelta a las cosas.
  10. Si no funciona el plan A pasa al plan B.
  11. Da el paso. Quizás este es el momento de lanzarte a hacer aquello que hasta ahora no te habías atrevido. Si ya lo has “perdido todo”, es el momento de emprender algo nuevo. Ya no hay nada más que perder.
Espero que te haya sido útil, seguro que tú tienes tus propios motivos y recursos para sonreír y ser positivo.

Os dejo con este divertido vídeo que nos aporta una serie de recomendaciones para ser felices. BE HAPPY.




Gracias por leerme. Si te ha gustado puedes compartirlo y dejar tu comentario. Nos vemos en las redes.

8 nov. 2015

Conductas obsoletas en tu búsqueda de empleo

Siempre recomiendo asistir a Ferias de empleo, Conferencias, Seminarios, Talleres, y todo tipo de eventos para hacer networking y darnos a conocer. Es una opción imprescindible para encontrar empleo y para tu desarrollo profesional, ya que siempre aprenderás, obtendrás información y conocimientos útiles de primera mano. Además puedes hacer contactos muy importantes.

No solo eso, también podrás conocer a técnicos de RRHH, caza talentos y directores de empresa, con los que es bueno que tengas una pequeña conversación y no solo del tipo “Aquí le dejo mi currículum para posibles vacantes de empleo que haya en su empresa”.
La responsabilidad de encontrar trabajo no es de los demás ni de las empresas, es sola y exclusivamente TUYA.

Hace unos días, 26 y 27 de Octubre de 2015,  tuvo lugar la Feria de Empleo en Granada, #FEG2015. Fue organizada por la Cámara de Comercio y el Ayuntamiento de Granada, que apuestan por hacer eventos de este tipo para acercar a las personas que buscan trabajo con las empresas y las ofertas de empleo.

En ella he observado que aún están muy arraigados en muchos de nosotros creencias y comportamientos más propios del pasado.

Tras haber escuchado a expertos de RRHH como Miguel Ángel Serralvo y Alejandro Durán de Con Talento, y expertos en emprendimiento como Cristina Ordoñez de Creadores por el mundo, entre otros, quedé convencida de mis convicciones y de aquello que no paro de recomendar en mis sesiones de Orientación Profesional. Siempre es bueno conocer el punto de vista de los seleccionadores para conocer su opinión y  su forma de seleccionar personal y captar talento.

Bien, una vez introducido por qué me parece importante hacer hincapié en aprovechar al máximo estos eventos, señalaré los comportamientos obsoletos y poco útiles para tu búsqueda de empleo:

  1. .Dejar el cv en un stand sin preocuparnos por saber si nuestro perfil encaja en la empresa o las ofertas que tienen. Para no caer en este error, es mejor que antes de acudir a la Feria te informes de las empresas que estarán presentes y de las ofertas de trabajo que tienen publicadas.
  2. Dejar el cv sin entablar una conversación con la persona de información. Te dará una idea, una pequeña información y podrás aclarar algunas dudas. Aunque si no es la persona encargada de selección, con quien te interesa hablar es con los técnicos de RRHH o directores. Sobre todo si optas a puestos intermedios o de técnico.
  3. No dirigirnos a los directores y reclutadores para hablar con ellos y “vendernos” ya que es el momento ideal para hacerlo. En estos eventos estarán accesibles. Ellos son los primeros interesados en encontrar los perfiles adecuados para sus ofertas de empleo. Si tú  te acercas a hablar, explicarles tu perfil, tus competencias y le demuestras que tienes el perfil que buscan, ya tienes mucho camino ganado.Ya sabemos que a veces no es fácil acceder a ellos, y siempre nos encontramos la respuesta de “inscríbete” en nuestra web. Bien, pues este es el momento de hablar con ellos, no es momento de esconderse y sentirnos tímidos, dejemos la timidez para otro momento.
  4. Llegar los primeros para que nuestro cv sea el primero, sin tener en cuenta que será tapado por una montaña de cv que llegarán después.
  5.  No cuidar la presencia de nuestro cv. Es muy importante que se vean claras tus competencias, qué sabes hacer y  qué puedes aportar tú a la empresa. Por su puesto no vale el mismo cv si tienes varios perfiles profesionales. Puedes hacer un cv creativo, tipo cubo, o con diferentes formas para que no pase desapercibido.
 Aquí os dejo con 50 ejemplos de cv originales y diferentes a lo que estamos acostumbrados. Si no te atreves, al menos, utiliza un papel y formato diferente al resto.




 6.  No crear nuestra marca personal en las redes sociales ni cuidar nuestra reputación digital, ya que si les interesa nuestro perfil, puedes estar segur@ que te buscarán en las redes, verán tu presencia digital y si creas tu marca personal. Sobre todo para determinados perfiles profesionales en los que sí sería deseable, como profesionales especializados.

7. Lleva tu tarjeta de visita. Puedes entregarla cuando consigas hablar con algún contacto de tu interés.

8.  Creer que no hay empleo. Es cierto que la calidad del empleo ha bajado pero hay muchas empresas que tienen vacantes por cubrir y ofertas de empleo disponibles. A veces, aunque resulte incomprensible, no encuentran candidatos para algunas de ellas. Sólo tienes que estar atent@ y adaptarte a lo que demandan las empresas. 
9. El empleo ha cambiado. Si eres técnico o cualquier profesional que puede aportar valor a una empresa, te encontrarás que te pueden buscar para colaborar y no  para ser contratado por cuenta ajena como estamos acostumbrados. No pasa nada, los tiempos han cambiado y la forma de trabajar también, quizás sea el momento de replantearte tu carrera profesional y no desear depender del contrato en una empresa sino de emprender, ser un profesional libre y trabajar para varias empresas.
En realidad, el emprendimiento se hace extensible y necesario para cualquier profesión, no sólo para puestos altamente cualificados.


Espero que te haya sido útil y tomes nota. Si te ha gustado puedes dejar tu comentario y compartir en las redes sociales.